职场重要法则-随机应变,因地制宜
本文摘要:能臣和奸臣都是一个人。为什么说"在好上司下做能臣,在坏上司下作奸臣。"其实人并没改变,但环境在变,他为了适应环境,需要要更换大家的形象。譬如一个人的工作能力非常强,那
能臣和奸臣都是一个人。

为何说"在好上司下做能臣,在坏上司下作奸臣。"

其实人并没改变,但环境在变,他为了适应环境,需要要更换我们的形象。

譬如一个人的工作能力很强,那样他是不是应该随时表现出做事的能耐呢?

在好上司的手下,自然没问题,你干活越多,功劳越大,也越受重用。但这是种很理想化的状况,职场现实并非如此。

上司也是人,他们不可能以你想象中的状况出现,总是每一个人都是有私欲的,所以不少上司并不好,甚至于是坏上司。

有的人怕功高震主,所以压制手下能人。有的人不看成绩看关系。有的人喜欢抢下属功劳,干越多越没好处。

在这种坏上司的手下,你做能臣有用么?唯一的结果就是被排挤打压,苦哈哈白干活已经算很好了。

所以,随机应变,因地制宜是职场中尤为重要的法则。这是不法的大法,是无道的大道。

只须你能维持自己本质不变,能臣与奸臣都不过是一个外表,是你春夏秋冬季节四季所穿的不同衣服,季节在变,衣服也得改变,职场和生活是同一道理,只看你能否做到而已。

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