暑假工守护者在行动兼职猫提醒谨防兼职诈骗
本文摘要:随着一年一度高考考试考试的顺利结束,高三毕业生正式迎来了最轻松的一个暑假,这也意味着大学生们的暑假立刻拉开帷幕。对于学生而言,暑假是一段比较长的可以自我充值的时间

伴随一年一度高考考试的顺利结束,高中三年级毕业生正式迎来了最轻松的一个暑假,这也意味着大学生们的暑假马上拉开帷幕。
对于学生而言,暑假是一段比较长的可以自我充值的时间,不少学生会选择在暑期进行兼职,期望可以在暑假期间充实自己,并赚取一些生活费。但,暑期兼职市场热门的背后隐藏了很多陷阱,高新承诺的背后,也大概是不法分子的骗钱火坑。专注学生兼职招服务的平台在这里提醒各位,谨慎防范暑假工诈骗。
高薪腻多 上岗先收费
刚刚高中毕业的小沈想找兼职赚取学费,注意到了时薪高达98元一个小时的“在线兼职”,类目有APP试玩、打字录入员等。在应聘方需要的操作下,小沈下载了一个“is语音”软件进行培训,通过微信转账299元的押金与软件激活费。他们声称将返还成本,但后续却以各种借口回避,小沈最后不只未获得收入甚至被诈骗了上千元。


互联网打字员、淘宝刷单兼职、微商加盟、APP试玩等所谓互联网“高薪”兼职,大多数人早已很熟悉。通过“高薪”“专业培训”“不用出门”“不需要入会费”等关键字吸引用户“上钩”,以垫付本金、缴纳保证金、卡单重刷、培训成本等各种名目骗取钱财,因为线上难监管,当被骗者意识到让人骗,都非常难追回损失。
兼职刷单套路深,或涉嫌“传销”
刷单兼职是暑期兼职诈骗的高发区,不法分子借助学生用户想要舒适兼职的心理,发布刷单任务,在结算时他们则以“系统辨别结算”、“当天任务没有完成”为由,不断向被骗者收取保证金或先行成本,名为刷单,实为诈骗。并且,所谓的刷单行为在新修订的《反不正当角逐法》中已经被界定为“违法行为”。
除此之外,市面上还出现了类似传销的“会员制刷单”诈骗。学生小兰的一个互联网朋友常在“炫富”,看上去富裕。暑假时,该人主动找上小兰,推荐暑期兼职并一再承诺安全靠谱。小兰头脑一热交了299元入会费加入兼职群,并填写了个人资料和上传身份证照片。群主提出要把小兰培训升级为专用客服,只须小兰拉进一个新会员就有相应分红。
这种“拉人头”的方法实质上就是传销的变形,而填写的个人信息也将成为他们威胁受害者的利器,兼职需小心,特别是不可以轻信陌生人。
不真实招聘,实为“网贷”陷阱
来自南京的大学生小杨在兼职网站上面试一个高薪暑假工岗位,通过电话约定进行线下应聘。在应聘时,他们提出要用小杨的手机查询学历信息,随后表示网站需认证,让小杨对着摄像头做摇头、眨眼等动作,还以保障资金安全的需要,另小杨还提供了身份证照片、银行卡资料等。
小杨没过多长时间便收到他们承诺提供的5千元的兼职预付款。但后续小杨发现,他“被网贷”了,他们借助身份信息与脸部认证为小杨开通了高额网贷。目前的兼职诈骗套路愈加多,一些来路不明的兼职岗位实为新出现的“714高炮”网贷陷阱,令用户无意间背上高额的“断头息”,平时生活遭到紧急影响。
遇黑中介欺骗,成“便宜劳工”
大学生小苏从朋友的介绍下,通过一家人力资源中介公司进行暑假兼职。在没收取任何中介费的状况下,中介帮小苏找到一个搬运工工作,一天工作十个小时,时薪只有8元,小苏未签署任何协议便入职了。工作了近两个月后,小苏仅收到一次约900元工资,多次联系中介和工厂都是无人接听,就连原本应聘的中介公司都搬走了,小苏白白做了两个月的“便宜劳工”。
暑假工从合法平台求职的同时,也要注意入职前的协议和约定签署,不然容易让不好的企业钻空子。



暑假工守护者行动:可靠兼职策略放送
暑期兼职对于青少年而言是一次难得的训练机会,只不过在探寻兼职的时候不可以“一头热”,需要冷静剖析,谨慎防范兼职骗局,在2019年暑假推出“暑假工守护者行动”,为用户提供大量可靠岗位,同时为大伙呈上兼职防骗四大要素:
1、选择安全靠谱的兼职平台
不要随意从各种无保障的途径上选择工作,如QQ或网络媒体广告电话、刷单兼职群等途径。建议大伙从可靠平台选择暑假工,如深耕大学生兼职招聘等灵活用工业务的,使用多重筛选机制,确保岗位信息的安全靠谱。值此暑假工高峰期,推出守护行动,加大信息审核机制,同时新增“高薪暑假工专场”、“独立成长的道路”等活动,为暑期兼职云筑网。
2、提前交钱及泄露个人信息需小心
骗子为了博取用户的信赖,会防止在招聘信息上提及收费事宜,甚至会强调“免会费”等字眼。他们一般会让兼职职员先尝试完成一个容易的任务,后才慢慢提出各种收费的项目。注意,合法的兼职通常是没有提前收费的操作,所以在面对“交钱”、“抵押个人身份证”等需要的时候,大伙务必多留神眼,小心拒绝。
3、切莫幻想“躺着暴富”
无需专业技术,可以自由安排时间又能轻松“暴富”的兼职一定是有猫腻的,特别是各种“刷单兼职”、“轻松赚”,在平台上是严禁上线的。在不确定薪资的状况下,可以先在上搜索有关岗位,知道平均正常的时薪和合理需要,作为薪资的参考。
4、事先签署完备的纸质协议材料

通过中介求职要注意其是不是合法,合法中介的《人力资源服务许可证》和《营业执照》都是可以在当地的人力资源和社会保障局网站上查看的。在确定兼职的时候后也需要和用人单位签订书面协议,看了解工作时间和工资支付方法等,在正式兼职的时候也应该注意留下打工凭证。

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